Entdecken Sie Top-Talente für Unternehmenswachstum und -erfolg
Wir von der Schmelzer Gruppe wissen, dass die Gewinnung und das Management von Talenten entscheidend für das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens sind. Unsere personalisierten Recruiting-Lösungen helfen Ihnen, Top-Talente zu finden und zu binden, um den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern.
Verbesserte Effizienz
Unsere Personalberatung im Bereich Recruiting bezieht sich auf Dienstleistungen, die Ihr Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fachkräften für offene oder vakante Stellen unterstützen. Unsere Experten können in allen Phasen des Rekrutierungsprozesses speziell und individuell in Anspruch genommen werden.
Erhöhte Kundenzufriedenheit
Die Qualifikationen und Fähigkeiten der potenziellen neuen Mitarbeiter müssen gründlich überprüft werden, um sicherzustellen, dass die Kandidaten entsprechende Anforderungen des Geschäftsbetriebes erfüllen können.
Erschließen Sie Ihr Geschäftspotenzial mit Personalberatung
Die Schmelzer Gruppe bietet eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen an, die Unternehmen dabei helfen, die Digitalisierung zu nutzen und auf dem modernen Markt erfolgreich zu sein. Unser Expertenteam begleitet Sie durch den Prozess, um neue Chancen zu entdecken und Ihr Wachstum zu fördern.
Erfassung und Analyse des Ist-Zustands
- Diagnose des Ist-Zustands: Unsere Experten beginnen immer damit, die spezifischen Anforderungen und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu verstehen. Dies umfasst das Verständnis der offenen Positionen, der Unternehmenskultur, Ihres Geschäftsmodelles, des Marktumfeldes und der langfristigen Unternehmensstrategie.
- Definition von Stellen: Gemeinsam legen wir klare und eindeutige Stellenbeschreibungen, der Vakanzen, fest die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen.
Einrichtung der digitalen Zusammenarbeit
- Onboarding – Beschreibung – Zielsetzung: Basierend auf der vorherigen Analyse entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien potenzielle Kandidaten selektiv erreichen zu können.
- Technologieauswahl: Der richtige Einsatz und die Kenntnis der Mechanismen sozialer Medien ist hier obligatorisch.
Digitale Medienproduktion
- Technische Umsetzung: Unser Team von Medien-Spezialisten entwickelt, wenn gewünscht, professionelle (bewegte) Bilder in Ton, Ihrem CI und dazu erforderlichem Skript.
- Produktion: Die Produktion entstandener Medien liegt in unserer Hand und wird durch Medien Profis gesteuert.
- Qualitätssicherung: Es wird ausschließlich gesuchtes Kandidatenprofil angesprochen.
Überwachung und fortlaufende Prozessverbesserung
- Kontinuierliches Monitoring: Wir überwachen die Performance des ausgespielten Medienmateriales. Die Werbeeffizient wird täglich überprüft und wenn erforderlich sofort angepasst.
- Kampagnen Strukturen: Durch regelmäßiges Bewerten, der eingehenden Bewerber, ermitteln wir, ob die von uns gewünschte Qualität potenzieller Kandidaten unseren Funnel erreichen. Weniger ist manchmal mehr.
Langfristige Unterstützung und evolutionäre Weiterentwicklung
- Support: Unsere Fachleute identifizieren und qualifizieren aktiv potenzielle Kandidaten durch verschiedene Mittel, wie KI-Datenbanken und soziale Netzwerke.
- Auswahlprozess: Wir flankieren Ihren Auswahlprozess, indem wir durch die Vorauswahl bereits die Qualität von Kandidaten und Unternehmen sammeln und bewerten, um Sie bei der Entscheidungsfindung bestmöglich zu unterstützen.
- Bewertung: Wir führen Screening-Interviews, Background-Checks und Referenzprüfungen durch, um für Sie qualifizierte Kandidaten zu lokalisieren. Dieses Vorgehen grenzt potenzielle Bewerber ein und sorgt für die beste und engste Auswahl lohnender Kandidaten.
Erschließen Sie das Potenzial der Personalberatung
Die Schmelzer Gruppe bietet eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen an, Ihrem Unternehmen dabei zu helfen, durch die Personalberatung dem modernen Markt einen Schritt voraus zu sein. Unser Expertenteam begleitet Sie durch den Prozess, um neue Chancen zu entdecken und Ihr Wachstum zu fördern.
FAQs
Nebenstehend finden Sie die uns am häufigsten erreichten Fragen zu unserem Service »Personalberatung«. Lassen Sie sich inspirieren und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten.
Auf der Grundlage der gestellten Anforderungen hat der Auswahlprozess, bei uns höchste Priorität. An Ihren Tisch kommen nur vorab qualifizierte, der Stelle zuträgliche Kandidaten.
Wir preisen nach Aufwand und nehmen keine Prämien in der Höhe mehrerer Monatsgehälter. Das bringt Ihrem Unternehmen zumeist eine Ersparnis von mehr als 30% und mehr. Ganz zu schweigen von der Effizienz, die das nach sich zieht. Wir sind nicht auf Kopfgeld aus, sondern auf maximale Nachhaltigkeit.
Nein, auf keinen Fall. Der Wettbewerb ist schon hart genug, ganz schweigen vom Image. Eine Direkte Abwerbung führt in der Regel zu Anfeindungen. Genau das muss verhindert werden. Wir verlassen uns hier auf unsere Fähigkeiten und Technologien social media dazu zu nutzen. Potenzielle Bewerber werden sich bei Ihnen bewerben.
Na, aus Zeit- und Kostengründen. Unsere Dienste erspart Ihnen unnötige Gespräche, die Qualifizierung und Vorauswahl. Kümmern Sie sich um Ihr Geschäft. Wenn es an der Zeit ist, werden Sie die besten Mitarbeiter im Vorstellungsgespräch haben.
Wenn Sie möchten, haben Sie die Möglichkeit das Gesamtpaket zu erhalten, bestehend aus Medienproduktion, Beschreibung der Stellen, Recruiting, Qualifizierung und Vertragswesen. Insofern gewünscht können wir den Einstellungsprozess in einer Übergangsphase begleiten.
Gewinne freisetzen und erfolgreich investieren!
Kontaktieren Sie uns für eine kostenfreie Potenzialberatung.
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